HIRING TOOLS · EXPERTINI ATS

Mọi công cụ mà hệ thống tuyển dụng thực sự cần.

Một nền tảng duy nhất dành cho các đội ngũ nhân sự tuyển dụng nội bộ và các công ty tuyển dụng thực hiện dự án cho khách hàng — chấm điểm CMS, đánh giá năng lực, phỏng vấn qua video, tìm nguồn ứng viên và quản lý quy trình, tất cả tại một nơi.

70+ công cụ trong bộ giải pháp
7danh mục

Sourcing & Job Ads

Đăng tin tuyển dụng Soạn thảo, chấm điểm và đăng tuyển công việc — miễn phí trên mọi trang web quốc gia của Expertini và Google for Jobs, tích hợp sẵn tính năng soạn thảo và câu hỏi sàng lọc hỗ trợ thông minh.
Đăng tin tuyển dụng hàng loạt Tạo tối đa 100 tin tuyển dụng cùng lúc từ một tệp CSV tải lên duy nhất — cùng quy trình xác thực, khử trùng lặp và phân phối toàn cầu như các tin đăng đơn lẻ.
Khám phá các vai trò công việc Khám phá các vai trò công việc, nhiệm vụ và kỹ năng O*NET theo danh mục.
Công cụ tạo mô tả công việc Bản mô tả công việc được Gemini soạn thảo từ một chức danh và một vài từ khóa.
Job Score (JQS) Đánh giá chất lượng bản mô tả công việc mang tính tất định — chọn một trong những vị trí đang tuyển thực tế hoặc dán bản nháp.
Phân phối tin tuyển dụng Mọi công việc được đăng tải sẽ tự động phân phối tới Expertini và 42 trang mạng lưới của Expertini — xem và quản lý chính xác nơi mỗi công việc đang hiển thị.
Giới thiệu ứng viên nội bộ Mẫu tin nhắn giới thiệu có thể tái sử dụng, gửi chỉ với một cú nhấp chuột tới các ứng viên được giới thiệu, và nhật ký giới thiệu đầy đủ kèm kết quả — nguồn tuyển dụng chất lượng cao nhất của quý vị.
Mạng lưới kết nối chuyên nghiệp Thông tin chi tiết thông minh về nhân tài và các mẹo tiếp cận được lấy từ dữ liệu tổ chức của bạn.
Tìm kiếm nhân tài Tìm kiếm người tìm việc trên toàn mạng lưới Expertini tại quốc gia của tổ chức quý vị — xem hồ sơ và CV của họ mà không cần rời khỏi ATS. Chỉ những hồ sơ mà chủ sở hữu đã chọn công khai mới được hiển thị.
Theo dõi nhân tài Tất cả những người mà tổ chức của quý vị đã theo dõi từ Talent Search, trong một danh sách duy nhất — được duy trì cho toàn bộ đội ngũ và hiển thị minh bạch khi ai đó sau này chọn không được liệt kê.
Thông báo ứng viên Lưu nội dung Tìm kiếm Nhân tài và nhận thông báo khi có nhân sự mới tại quốc gia của quý vị phù hợp với tiêu chí đó.
Tìm kiếm nguồn ứng viên Chiến lược tìm nguồn ứng viên thông minh và đề xuất kênh từ nguồn dữ liệu của quý vị.
Chia sẻ việc làm lên mạng xã hội Tự động soạn thảo thông điệp mạng xã hội sẵn sàng đăng cho tin tuyển dụng — LinkedIn, X, Facebook.
Google Ads Connector Tạo và quản lý các chiến dịch Google Ads trực tiếp từ các tin tuyển dụng trên ATS của bạn.
Microsoft Ads Integration Khởi chạy các chiến dịch Microsoft Ads gắn liền với các tin tuyển dụng đã đăng của quý khách.
Quảng cáo việc làm tự động Phân phối việc làm tới hơn 250 trang web quốc gia của Expertini thông qua một chiến dịch duy nhất.

Screening & Evaluation

Điểm CMS Chấm điểm đối sánh ngữ nghĩa ứng viên – công việc bằng Gemini — tải lên mới hoặc chọn một ứng viên và công việc thực tế.
Điểm hồ sơ Chấm điểm chất lượng hồ sơ thông minh tức thì — tải lên hồ sơ mới hoặc chọn một ứng viên và công việc thực tế.
Đánh giá kỹ năng Các bài đánh giá kỹ năng có cấu trúc kèm biểu điểm chấm và tính năng xuất PDF — liên kết với một ứng viên thực tế để lưu kết quả vào hồ sơ ATS của họ.
Bộ phân tích tính đa dạng Kiểm tra tính thiên vị và tính đa dạng trên các bản mô tả công việc và quy trình tuyển dụng của quý vị.
Sàng lọc hồ sơ hàng loạt Sàng lọc thông minh hàng loạt các CV được tải lên dựa trên bản mô tả công việc.
Trích xuất hồ sơ ứng viên Tải lên CV và tự động trích xuất hồ sơ ứng viên vào nguồn nhân tài của quý vị.
Công cụ phân tích hồ sơ công việc Phân tích đối sánh chuyên sâu bằng công nghệ thông minh giữa CV của ứng viên và vị trí tuyển dụng đang mở.
Công cụ tiền sàng lọc Bộ câu hỏi sàng lọc trước được tạo thông minh cho từng vị trí kèm theo tính điểm.
Công cụ tạo hồ sơ ẩn danh Hồ sơ tóm tắt ứng viên ẩn danh, mang thương hiệu chỉ với một cú nhấp chuột — sẵn sàng gửi cho khách hàng tiềm năng.
Đánh giá ứng viên Đánh giá phiếu điểm có cấu trúc dành cho các ứng viên trong quy trình tuyển dụng của bạn.

Quản lý phễu ứng viên & Khách hàng

Phân tích tin tuyển dụng Phân tích trực tiếp về các tin tuyển dụng đã xuất bản của bạn — lượt xem, đơn ứng tuyển, phễu tuyển dụng.
Theo dõi chiến dịch tuyển dụng Công cụ lập kế hoạch liên kết các vị trí tuyển dụng với tiến độ tuyển dụng.
Phễu ứng tuyển Phân tích chuyển đổi toàn diện theo từng giai đoạn trên tất cả các tin tuyển dụng đang hoạt động của quý vị.
Công cụ tạo báo cáo tùy chỉnh Chọn nguồn dữ liệu, chọn các trường và bộ lọc, đồng thời tạo báo cáo tùy chỉnh từ chính dữ liệu tài khoản của bạn — lưu lại để chạy lại bất cứ lúc nào, xuất sang CSV hoặc Google Sheets.
Quy trình tuyển dụng Chế độ xem Kanban về từng giai đoạn của ứng viên đối với một công việc cụ thể — đã ứng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đề nghị nhận việc. Không phải là danh mục ứng viên (vui lòng xem Phễu nhân tài để biết thông tin đó).
Dự báo tuyển dụng Một dự báo đơn giản về số lượng tuyển dụng trong tháng tới dựa trên tốc độ 3 tháng gần nhất của chính bạn — không phải là một mô hình dự đoán.
Xu hướng tuyển dụng Xu hướng số lượng trong 12 tháng — tin tuyển dụng đã đăng, hồ sơ ứng tuyển đã nhận, ứng viên đã tuyển dụng.
Năng suất của nhà tuyển dụng Hoạt động của từng nhà tuyển dụng — các bước chuyển quy trình, lịch phỏng vấn đã xếp, thư mời nhận việc đã tạo, số lượng tuyển dụng — từ dữ liệu người thực hiện thực tế trên mỗi hành động.
Phân tích ứng viên Phân tích cơ sở dữ liệu ứng viên toàn tổ chức — mức độ tăng trưởng, cơ cấu nguồn, tỷ lệ bao phủ CV, phân bổ điểm CMS, các hồ sơ trùng lặp.
Phễu nhân tài Thư mục có thể tìm kiếm về mọi ứng viên bạn đã thu thập — lọc, gắn thẻ, lưu nguồn nhân tài và mời. Không phải theo dõi giai đoạn (xem Quy trình Tuyển dụng để biết chi tiết).
Gửi tin nhắn đến nguồn nhân tài Gửi thông điệp có mục tiêu đến một nhóm ứng viên được chọn lọc từ nguồn nhân tài của quý vị.
Khảo sát ứng viên Gửi các khảo sát về quy trình tuyển dụng và xem phản hồi tổng hợp trong một báo cáo duy nhất.
Phân tích thông minh về thời gian tuyển dụng Xu hướng thời gian tuyển dụng hàng tháng và các chuẩn đối sánh danh mục so với mức trung bình của chính bạn.
Công cụ tạo bài thuyết trình cho khách hàng Thu hút khách hàng mới bằng tệp đề xuất PDF mang thương hiệu riêng được xây dựng từ số liệu THỰC TẾ của quý vị — số lượt tuyển dụng thành công, các tìm kiếm đang thực hiện, nguồn nhân tài, thời gian tuyển dụng trung vị — cùng nội dung thuyết phục và câu chuyện sàng lọc dựa trên bằng chứng.
CRM khách hàng Quản lý các công ty tuyển dụng mà bạn tuyển mộ — quy tắc hoa hồng, tin tuyển dụng bảo mật và thu nhập.
Expertini Cloud Dung lượng lưu trữ đám mây tích hợp sẵn của ATS — CV và tệp khách hàng trong các thư mục được gắn thẻ thông minh. Hoàn toàn riêng tư đối với tổ chức của quý vị, không bao giờ công khai và có thể đồng bộ hoá với Drive, OneDrive hoặc Dropbox của riêng quý vị.

Interviewing

Phỏng vấn qua video Phỏng vấn video không đồng bộ: tạo tối đa 8 câu hỏi gợi ý, chia sẻ liên kết, ứng viên ghi lại câu trả lời video qua trình duyệt (không cần đăng nhập) sau phần giới thiệu mang thương hiệu của quý vị — xem xét và chấm điểm các bản ghi trực tiếp.
Đánh giá kỹ thuật Gemini xây dựng bài kiểm tra kỹ thuật đa định dạng (trắc nghiệm, câu trả lời ngắn, tình huống, mã lệnh) từ chức danh công việc — lên đến 50 câu hỏi. Chia sẻ liên kết, câu hỏi trắc nghiệm tự chấm điểm, đánh giá thông minh hoặc thủ công cho phần còn lại.
Đánh giá giao tiếp và hành vi Gemini xây dựng bài đánh giá hành vi và tình huống từ chức danh công việc — tối đa 50 câu hỏi, liên kết có thể chia sẻ cho ứng viên, chấm điểm thông minh hoặc thủ công.
Luyện tập phỏng vấn (Khởi động thông minh) Khởi động phỏng vấn thông minh với các câu hỏi đặc thù theo vai trò và phản hồi tức thì — hãy chọn một trong các tin tuyển dụng đang mở của bạn để lấy chức danh thực tế.
Nhật ký câu hỏi phỏng vấn Nhật ký câu hỏi có cấu trúc dành cho người quản lý tuyển dụng có tính năng xuất dữ liệu — tùy chọn chọn một trong những vị trí tuyển dụng đang mở của quý vị để điền thông tin.
Công cụ soạn câu hỏi ứng xử Các câu hỏi về phép lịch sự và mức độ phù hợp văn hóa do hệ thống thông minh soạn thảo cho mọi vị trí — hãy chọn một trong các công việc đang tuyển dụng của quý vị để lấy chức danh thực tế.
Công cụ dự đoán phỏng vấn Dự đoán khả năng phỏng vấn thành công từ các tín hiệu trong hồ sơ ứng tuyển.
Công cụ lập lịch phỏng vấn Lên lịch và quản lý các cuộc phỏng vấn được liên kết với quy trình ATS của quý vị.
Phản hồi phỏng vấn Biểu mẫu phản hồi có cấu trúc được liên kết với các cuộc phỏng vấn trong quy trình tuyển dụng của bạn.
Phân tích phỏng vấn thông minh Phân tích phỏng vấn ứng viên chuyên sâu bằng công nghệ thông minh — dự đoán chất lượng tuyển dụng và mức độ phù hợp văn hóa, tự động điền nhanh từ ứng viên và tin tuyển dụng thực tế.
Kho lưu trữ câu trả lời phỏng vấn Ghi nhật ký, sắp xếp và xem xét các câu trả lời Hỏi & Đáp của ứng viên trong tất cả các buổi phỏng vấn — tùy chọn chọn một trong các vị trí tuyển dụng đang mở của quý vị để tự động điền.
Phỏng vấn hành vi Các câu hỏi hành vi theo phương pháp STAR được điều chỉnh riêng cho mọi vị trí.
Theo dõi phỏng vấn Các cuộc phỏng vấn thực tế trong quy trình của bạn trên một bảng trực tiếp — đánh dấu hoàn thành hoặc đã hủy, tạo các nhiệm vụ chuẩn bị liên kết và duy trì bảng kanban của riêng bạn song song.
Bộ bấm giờ luyện tập phỏng vấn Đồng hồ bấm giờ có cấu trúc cho các buổi luyện tập phỏng vấn với tính năng đếm ngược theo từng giai đoạn.
Expertini Thông minh
Đang trực tuyến
Xin chào! Tôi là Chuyên gia Sản phẩm Thông minh của Expertini. Hãy hỏi tôi bất cứ điều gì về các giải pháp của chúng tôi, nhận hướng dẫn về bất kỳ Công cụ Tuyển dụng nào, hoặc chỉ cần cho tôi biết mục tiêu của quý vị — tôi sẽ chỉ dẫn hướng đi phù hợp. Đối với các vấn đề liên quan đến tài khoản, vui lòng gửi email tới support@expertini.com.